勞保年金改革草案出爐－延退、多繳、少領
行政院勞保年金草案於日前正式拍板定案，新改革方案以「多繳」及「少領」的原則以避免勞保破產的危機。新方案將於4月份送交立法院審理，最快明年開始執行。勞保新制對60歲屆齡退休的民眾影響最微，但對正值打拼年紀的35歲年輕人影響最大，不僅延後法定退休年齡至65歲，若繳交終身保費44.2萬元，未來退休時僅能領回約471萬，意即年輕勞工所繳的每1元保費，未來只能拿回11元，相較舊制負擔明顯加重。
退休金準備三階段 按部就班好省力
瑞士寶盛表示，過去民眾退休金來自勞保年金、勞工退休金及個人理財儲蓄三個來源，在未來「延退、多繳、少領」的勞保新制下，民眾應加強個人理財部份以彌補勞保年金減少的金錢缺口。瑞士寶盛進一步指出，籌備退休金屬於長期抗戰，任何人皆無法預料未來會發生什麼事情，應以穩健為首要投資策略，選擇波動度較低的投資商品並搭配瑞士寶盛提出的『瑞士寶盛-富人4G核心投資法』，依三階段逐項執行，即可多為自己籌備較充裕的退休金。
首先，瑞士寶盛將退休金投資分為退休金成長期、退休金守成期、退休金收穫期等三個階段。
1.退休金成長期：在開始投資的前10年，建議以股債比重3：7的配置，透過定期定額累計投資成效。
2.退休金守成期：10年之後至65歲退休前，因屆臨退休，能承受的風險變小，因此建議採取較保守
投資策略，將前十年的累計投資轉申購月配息複合債基金，並將每月配息金再次投入母基金，運用配息再投資、錢滾錢的概念，持續增加退休金總額。
3.退休金收穫期：65歲正式退休時，就可每月領取固定金額，享有理想退休生活。
精品X複合債 打造理想退休生活
至於投資標的，按照目前景氣環境，瑞士寶盛建議以消費型股票基金搭配複合債基金做為退休金的核心配置。退休金投資首重穩健，依Bloomberg資料統計，過去十年複合債報酬率為8.49%，與新興市場債、高收益債相當，但風險波動度遠低於以上兩種債券，顯示複合債基金最適合作為退休金投資。股票基金則首推具高成長動能的精品基金，據資料顯示，金融海嘯至今，德意志奢侈品指數反彈力道強，累計報酬率達230%。瑞士寶盛指出，運用富人4G核心投資法，依據年齡及風險偏好程度不同，採取階段式投資策略，適當配置精品產業基金及複合債基金，讓您輕鬆籌備退休金。
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